Het was een goede workshop, maar uiteindelijk heb ik er niks mee gedaan.

Ik zit in de zaal bij een workshop over timemanagement. Verwachtingsvol. Ik heb een boek van deze trainer gelezen. Daar haalde ik een aantal waardevolle tips uit. Ik heb er zin in.

De dag is inspirerend en geeft me allerlei waardevolle inzichten. Ik schrijf mijn halve notitieblok vol. Tijdens de lunch raak ik in gesprek met andere deelnemers. Zij zijn minstens net zo enthousiast. We hebben de leukste gesprekken. Met een aantal van hen wissel ik contactgegevens uit.

In de trein terug naar huis duizelt het me een beetje. Zoveel ideeën om mee aan de slag te gaan.
Ik kan bijna niet kiezen. Waar zal ik beginnen?

De volgende dag wil ik eigenlijk het liefste meteen met het geleerde aan de slag gaan. Maar ik moet eerst dringend een paar mailtjes beantwoorden. En om 10 uur heb ik een skype-afspraak met een coach. Misschien vanmiddag…

Uiteindelijk komt het er die dag niet van. Ik moet nog een training voorbereiden en nieuwe column aanleveren voor de Popunie. Dan maar later…

Een week of 3 erna krijg ik via LinkedIn een berichtje. Van Cecile, 1 van de mensen die ik op de workshop ontmoette. Ze vraagt hoe het met me gaat. En of ik al aan de slag ben gegaan met de actiepunten uit de workshop. Tot mijn schaamte moet ik bekennen dat het er nog niet van gekomen is.

Helaas gaat het wel vaker zo. Tijdens een training krijg je tips en tools. Je bent enthousiast en wilt er dolgraag mee aan de slag. Maar dan komt de dagelijkse realiteit ertussen. Andere dingen slokken je aandacht op. En van je enthousiaste plannen komt maar bitter weinig terecht.

Zonde. Want je investeert tijd en geld in zo’n training. Maar hij levert je niets op, als je niet met het geleerde aan de slag gaat. Weten is 1 ding, maar doen is iets heel anders. Hoe zorg je er nou voor dat je echt in actie komt?

Ik heb inmiddels een paar goede tips gevonden die je daar uitstekend bij helpen. Die deel ik graag met je:

1. Deel je acties op in kleine, behapbare stapjes. Een enorm groot, onoverzichtelijk doel werkt intimiderend. Je ziet ertegenop en begint er dus maar niet aan. Terwijl het afronden van een klein stapje je juist energie en zelfvertrouwen geeft.
2. Plan ruimte in om binnen 24 uur na je training / workshop een eerste actie te zetten. Zo hou je de positieve energie vast en blijf je in de flow.
3. Zoek een buddy. Dat kan iemand zijn waarmee je samen de workshop of training volgt of die je daar ontmoet. Spreek af dat je elkaar regelmatig even belt of mailt om je vooruitgang te bespreken. Zo hou je elkaar scherp en het geeft je een stok achter de deur.

Heb jij ook wel eens een workshop gevolgd, waar je uiteindelijk niets mee hebt gedaan? Ondanks dat je wel enthousiast was? Of heb je nog meer tips die je helpen om in actie te komen? Jouw reactie is hier welkom.